BieberLAN 50

04.06.2026 bis 07.06.2026

562 / 662

Plane deine LAN

Ablaufplan

Save the Date

BieberLAN 51 25. - 27.09.2026

Aktuelle Forenbeiträge

🚨 CS2 5v5 Scrims04.06.2026

In: Turniere12:33

Ticke Upgrade Donnerstag04.06.2026

In: Fragen / Anregungen / Kritiken12:30

TIcket ausdrucken?04.06.2026

In: BieberLAN Allgemein12:12

Spenden-Highscore

Seit: 3. Oktober 2025, 15:00 Uhr

Danke für eure Unterstützung!
H A T E S T Y L E
101,00 €
Goldsido
100,00 €
DAG0
50,00 €
TheJayPee
50,00 €
Meliodas
40,00 €

BieberLAN TeamSpeak

Bitte warten

Partner der BieberLAN 50

Gold-Partner

Tellus Networks

Silber-Partner

TotalVerbuggt!

Zed-Up

Bronze-Partner

Volt Cola

BoerdeLAN e.V.

SaarLAN e.V.

Teamspeak

MEGA e.V.

Colors Cup

Let's Encrypt Certificate
Gold-Partner der BieberLAN 50

Tellus Networks

Sponsoren Informationen

24. Juli 2006, 17:59 Uhr - Anachrovan

Hallo zusammen,

langsam füllt sich die Liste der Partner der Bieberlan 17. Besonders an dieser Stelle möchten wir gerne Titan vorstellen.
Der bekannte Kühlerhersteller hat sich erneut dazu bereiterklärt, die Bieberlan mit Sachpreisen zu unterstützen.

data="../gfx/banner/titan.swf" type="application/x-shockwave-flash">



Darunter fallen bisher:

1 hochwertiger Heatpipe-Kühler Typ Vanessa-S, Modell TTC-NK15TB/SC
1 hochwertiger CPU-Kühler Typ Siberia, Modell TTC-NZ01TB/SC f. Socket 462

Und als "Trostpreise" 5 stabile Rucksäcke mit Titan Emblem, Taschen und Mauspads ( Hier ).


Sollten die ANGEMELDETEN Teilnehmer bis Anfang August über 120 hinaus steigen, so werden die Preise um einen besseren Heatpipe Kühler ersetzt, und als Hauptpreis winkt allen Turnierteilnehmern eine Wasserkühlung von Bianca!
Des weiteren verspricht Titan, für alle bereits bezahlten Teilnehmer der LAN ( Bis zum 02.08 2006 ), ein Mauspad zusätzlich bereitzustellen.

Also bitten wir euch, alles daran zu setzen, dass wir die 120 Teilnehmer und noch mehr erreichen. Wer Werbematerialien benötigen sollte, möge sich bitte bei Anachrovan melden.


Besten Dank & Schöne Grüße,

Das Organisationsteam

 

Kommentare (0)

Bitte melde dich an, um einen Kommentar zu schreiben.
 
back to top